Как пояснили в Департаменте образования и науки Курганской области, увеличение базовой части оплаты труда позволит направить фонд выплат стимулирующего характера на доплаты педагогам в зависимости от качественного выполнения обязанностей, упразднить систему неэффективных стимулирующих выплат, формально классифицированных как стимулирующие, но реально не мотивирующих работников к эффективной работе, а направленных на обеспечение повышения заработной платы в соответствии с указами Президента России.
Согласно внесенным изменениям в положение, регулирующее порядок начисления заработной платы педагогов, работающих в учреждениях, подведомственных Департаменту образования и науки, на базовые ставки будет направляться не менее 70 процентов фонда оплаты труда организации. Ранее на эти цели направлялось до 50-60%.