На эти цели ОСФР по Курганской области направило свыше 66,9 млн руб.
Работающим родителям, опекунам и попечителям предоставляется четыре дополнительных выходных дня в месяц, чтобы они могли посвятить дополнительное время уходу за детьми с инвалидностью. Использовать такие дни можно ежемесячно подряд, ежемесячно в разные даты или в виде разового отпуска длительностью до 24 дней. За один год, то есть с января по декабрь, в общей сложности можно взять 48 дополнительных выходных.
Оплата производится в размере среднего заработка. Первоначально ее осуществляет работодатель из собственных средств, а затем эту сумму ему компенсирует Отделение СФР по Курганской области.
График предоставления указанных дней следует согласовать с работодателем, заявление необходимо подать в отдел кадров. Важно помнить, что дополнительные выходные по уходу за ребенком с инвалидностью не предоставляются, если родители находятся в отпуске (ежегодном, дополнительном оплачиваемом, без сохранения заработной платы) или в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а также не переносятся на другой календарный год. Авансом дополнительные выходные дни также не предоставляются.
Если кто-то из родителей (опекунов, попечителей) в текущем календарном году поменял работу, он должен также предъявить справку от прежнего работодателя. В ней должно быть указано, сколько дополнительных выходных дней им использовано с начала года до увольнения.
За консультацией можно обратиться к специалистам Отделения СФР по Курганской области по номеру единого контакт-центра 8 800 100-00-01 (по будням с 8 до 17 часов, звонок бесплатный).
