Установлено, что женщина занимала должность методиста, педагога-психолога в образовательном учреждении. В апреле текущего года она была уволена с нарушением процедуры сокращения штата работников, которое, в том числе проведено в период учебного года.
Защищая трудовые права, прокурор района обратился в суд с исковым заявлением о возложении на работодателя обязанности восстановить заявительницу на работе.
Суд требования надзорного органа удовлетворил в полном обьеме. Женщина восстановлена в должности, ей выплачены денежные средства, связанные с вынужденным прогулом.
Источник: Прокуратура
24.06.2026 13:02
