За месяц, в котором сотрудник взял отгул за работу в выходной или нерабочий праздничный день, заработную плату нужно выплатить полностью. Даже если в выходной сотрудник выходил на работу в одном месяце, а день отдыха за это ему был предоставлен в другом. За работу в выходной день работнику полагается по его выбору: - или двойная оплата за этот день; - или другой день отдыха, при этом работа в выходной оплачивается в одинарном размере. День отдыха за работу в выходной не включается в норму рабочего времени того месяца, в котором работник использовал отгул. Соответственно, в месяце, в котором сотрудник взял день отдыха за ранее отработанный выходной, оклад ему следует выплатить полностью, несмотря на то что работать он будет на один день меньше. (Письма Роструда от 17.05.2022 №ПГ/10843-6-1, Минтруда от 18 мая 2021 № 14-6/ООГ- 4466).
Офисы клиентских служб принимают посетителей не только в будние дни, но и в дополнительный выходной день — каждую последнюю субботу месяца. 11:51 24.07.2024 Myslo.Ru - Тула
mos.ru
Подписаться в Telegram
Июль следующего года создаёт прекрасные предпосылки для организации летних отпусков среди жителей России. 22:34 22.07.2024 ProKazan.Ru - Казань
Количество записей в реестре уведомлений о залоге движимого имущества, который ведет Федеральная нотариальная палата, достигло 20,3 млн. Нотариальная палата
14 сентября в около двух часов дня в городе Щучье на улице Пролетарская, вблизи дома №100 произошло дорожно-транспортное происшествие.15-летний юноша, управляя легковым автомобилем, УМВД Курганской области
Фото пресс-службы библиотеки имени А.К. Югова.
В Юговке состоялась презентация сборника стихов Екатерины Пермяковой «Полшага до весны», сообщает пресс-служба курганской библиотеки имени А.К. Новый мир
Фото администрации Звериноголовского округа.
В селе Звериноголовском 29 сентября откроют Воздвиженскую торговую ярмарку, которую посвятят 100-летию образования округа. Новый мир
