Главное управление по труду и занятости населения Курганской области. Новости.

   На территории Курганской области действует Комплексный план по увеличению денежных доходов населения, росту заработной платы, снижению теневой занятости и легализации трудовых отношений на 2024 - 2026 годы.
    Сопровождение при трудоустройстве, трудовая адаптация, социальное сопровождение и профессиональное развитию ветеранов боевых действий, принимавших участие в специальной военной операции:
    Карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет: рекомендации для работодателей        Российская трехсторонняя комиссия подготовила документ, который поможет организациям разработать меры, чтобы привлечь и удержать,
   Новости трудового законодательства, вступившие в силу с 01.09.2026 года       Сверхурочная работа: лимит вырос до 240 часов в год    Новая редакция ст.
   На территории Курганской области действует Комплексный план по увеличению денежных доходов населения, росту заработной платы, снижению теневой занятости и легализации трудовых отношений на 2024 - 2026 годы.
   Внесение изменений в ТК РФ вступают в силу с 1 сентября 2026 года, в некоторых случаях разрешат отзывать из отпуска тех, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда.
   В Трудовой Кодекс (статья 99 ТК РФ) внесли изменения, которые предусматривают увеличение лимита сверхурочных работ до 240 ч в год, если это зафиксировано в коллективном договоре, и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением.
   30-я Юбилейная международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2026) состоится 17-20 ноября 2026 года в МВЦ «Крокус Экспо».
   Трудовой кодекс РФ дополнили новой статьей 351.9 «Особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку в сфере труда».
   На территории Курганской области действует Комплексный план по увеличению денежных доходов населения, росту заработной платы, снижению теневой занятости и легализации трудовых отношений на 2024 - 2026 годы.
   В соответствии с частью 2 статьи 179 Трудового кодекса РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется отдельным категориям сотрудников — при условии р
    С 1 сентября вступят в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, устанавливающие право работников, проживающих в зонах чрезвычайных ситуаций (далее - ЧС) природного и техногенного характера и пострадавших от ЧС,
Объявление о проведении областного конкурса на предоставление гранта Губернатора Курганской области «Лучшая трудовая династия Курганской области (в организациях производственной сферы)»   Департамент социальной политики
   Работник не брал учебный отпуск и донорские дни – суды не обязали компенсировать их при увольнении    Сотрудник счел, что ему после ухода из организации не доплатили.
   26 июня 2026 года на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, под председательством заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике Натальи Николаевны Кириловой,
   На территории Курганской области действует Комплексный план по увеличению денежных доходов населения, росту заработной платы, снижению теневой занятости и легализации трудовых отношений на 2024 - 2026 годы.
   В соответствии со статьёй 72.2 ТК РФ в случае катастрофы природного или техногенного характера, при производственной аварии, пожаре,
   С 01.09.2026 года вступает в действие Федеральный закон от 25.05.2026 года №144-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»,
 
Главное
С Днём пожилого человека. - Юргамышский муниципальный округ Администрация Юргамышского округа поздравляет старшее поколение с Днём пожилого человека!

«Одна страна, одна семья, одна Россия» - Администрация г. Курган В Центральном парке культуры и отдыха сегодня состоялся праздничный концерт «Одна страна, одна семья, одна Россия» в честь Дня воссоединения Донецкой и Луганской народных республик,