Отзыв из отпуска
Внесение изменений в ТК РФ вступают в силу с 1 сентября 2026 года, в некоторых случаях разрешат отзывать из отпуска тех, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда.
24.08.2026 Управление по труду и занятости населения
Увеличение нормы сверхурочной работы
В Трудовой Кодекс (статья 99 ТК РФ) внесли изменения, которые предусматривают увеличение лимита сверхурочных работ до 240 ч в год, если это зафиксировано в коллективном договоре, и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением.
24.08.2026 Управление по труду и занятости населения
Работа в жару
Как работать, когда температура воздуха в помещениях более 30 градусов?
09.07.2026 Федерация Профсоюзов
Право работодателя на снижение стимулирующих надбавок
Работодатель вправе установить в локальном нормативном акте условия снижения стимулирующей надбавки (в том числе персональной надбавки,
08.07.2026 Управление по труду и занятости населения
О порядке предоставления выходного дня и дополнительных отпусков работникам, пострадавшим от ЧС
С 1 сентября вступят в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, устанавливающие право работников, проживающих в зонах чрезвычайных ситуаций (далее - ЧС) природного и техногенного характера и пострадавших от ЧС,
08.07.2026 Управление по труду и занятости населения
Временный перевод без согласия работника
В соответствии со статьёй 72.2 ТК РФ в случае катастрофы природного или техногенного характера, при производственной аварии, пожаре,
16.06.2026 Управление по труду и занятости населения
Изменения в Трудовом кодексе РФ
С 01.09.2026 года вступает в действие Федеральный закон от 25.05.2026 года №144-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»,
16.06.2026 Управление по труду и занятости населения
О приёме на работу индивидуального предпринимателя
Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем (ст.
02.06.2026 Управление по труду и занятости населения
Порядок предоставления перерывов при работе с компьютером
В течение рабочего дня (смены) работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до 2 часов.
01.06.2026 Управление по труду и занятости населения
Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
С 1 сентября 2026 года, согласно статье 179 ТК РФ расширится перечень категорий работников,
28.05.2026 Управление по труду и занятости населения
Об установлении испытательного срока при приеме на работу и его продолжительности.
Согласно части первой статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях прове
18.05.2026 Управление по труду и занятости населения
Майские выходные
Согласно ст.112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в РФ являются 1 и 9 мая.
08.04.2026 Управление по труду и занятости населения
Основные изменения в трудовом законодательстве РФ
О минимальном размере оплаты труда
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) на территории Российской Федерации установлен Федеральным законом от 28.11.
06.04.2026 Управление по труду и занятости населения
Как продлевается ежегодный оплачиваемый отпуск за счет майских праздников?
Нерабочие праздничные дни относятся ко времени отдыха наравне с днями отпуска (ст.
17.03.2026 Управление по труду и занятости населения
Напоминаем о важности регулярного прохождения диспансеризации.
Напоминаем о важности регулярного прохождения диспансеризации.
Забота о здоровье - это обращение к врачу не только в случае болезни, но и для профилактики.
26.02.2026 Портал медучреждений Курганской области
Напоминаем о важности регулярного прохождения диспансеризации.
Напоминаем о важности регулярного прохождения диспансеризации.
Забота о здоровье - это обращение к врачу не только в случае болезни, но и для профилактики.
26.02.2026 Департамент здравоохранения
О предоставлении работнику дня отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день
Вопрос: О предоставлении работнику дня отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день до выполнения такой работы.
06.02.2026 Управление по труду и занятости населения
В Кургане качество коммунальных услуг улучшилось еще для более 67 тыс. человек
В городе Курган завершили реконструкцию канализационного коллектора по ул.
28.01.2026 Департамент строительства, госэкспертизы и ЖКХ
Индексация заработной платы - обязанность работодателя
В силу ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются в т.ч.
27.01.2026 Управление по труду и занятости населения
Заработная плата до 200 000 рублей: на каких заводах Кургана высокооплачиваемые вакансии
В Кургане на заводах открываются высокооплачиваемые вакансии. Работу можно найти от бухгалтера до инженера.
16.01.2026 Область 45
Водителей на зарплату от 200 000 рублей в месяц ищут в Кургане
В Кургане работодатели активно ищут водителей с высокой квалификацией, предлагая зарплаты от 200 000 рублей.
05.01.2026 Область 45
Об утверждении графика отпусков
Работодатель должен утвердить график отпусков до 17 декабря включительно, поскольку ТК РФ устанавливает минимальный срок – за 2 недели до нового года.
01.12.2025 Управление по труду и занятости населения
Об установлении выплат за наставничество в коллективных договорах, соглашениях, ЛНА
Согласно части первой статьи 351.
19.09.2025 Управление по труду и занятости населения
С сентября премии по-новому
С 1 сентября внесены значительные изменения в ТК РФ в статью 135 о премировании сотрудников
Изменения касаются порядка начисления премий работникам.
02.09.2025 Федерация Профсоюзов
Выплаты совместителям при ликвидации организации и сокращении численности или штата работников
В статье 178 ТК РФ закрепили гарантии при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, касающиеся совместителей.
01.09.2025 Управление по труду и занятости населения
договора о полной материальной ответственности с 01.09.2025 года
О заключении с работником договора о полной материальной ответственности с 01.09.2025 года
С 1 сентября будет действовать Приказ Минтруда России от 16.04.2025 № 251н «Об утверждении перечней должностей и работ,
25.08.2025 Управление по труду и занятости населения
В трудовом кодексе РФ закрепили правила премирования и «депремирования» работников
В настоящее время трудовой кодекс вопросы премирования фактически никак не регулирует и определяет, что систему премирования работодатель устанавливает самостоятельно (ст.
19.08.2025 Управление по труду и занятости населения
О распространении норм о наставничестве на работника
О распространении норм о наставничестве на работника, трудовая функция которого предусматривает выполнение им на постоянной основе обязанностей по оказанию помощи новым работникам
Согласно части первой стать
30.07.2025 Управление по труду и занятости населения
Выходные дни для прохождения работниками диспансеризации
Как предоставить и оплатить выходные дни для прохождения работниками диспансеризации
Количество дней, предоставляемых в течение года для прохождения диспансеризации,
30.07.2025 Управление по труду и занятости населения
При приеме совместитель не обязан заявлять, что не работает совместителем в другом месте
Вопрос: При устройстве на работу по внешнему совместительству, чтобы избежать нарушения ограничений по времени работы, работника попросили составить и подписать заявление о том, что он не оформлен в других местах,
27.06.2025 Управление по труду и занятости населения